江西足球协会诚聘优秀人才，助力足球事业蓬勃发展江西足球协会招聘

本文目录导读：

1. 招聘岗位
2. 招聘要求
3. 发展前景与福利待遇
4. 如何报名

好,用户让我写一篇关于江西足球协会招聘的文章，标题和内容都要写，我需要确定标题，要吸引人又专业，可能用“江西足球协会诚聘优秀人才，助力足球事业蓬勃发展”这样的标题，既点明了招聘主题，又突出了协会的发展目标。 接下来是文章内容，用户要求不少于2903个字，所以内容要详细全面，介绍江西足球协会的基本情况，包括成立时间、宗旨、 previous成就，这样可以让人了解协会的背景和实力。 招聘岗位和要求部分，需要列出几个关键职位，比如足球教练、青训主任、市场推广等，每个职位都详细说明职责和要求，这样求职者能清楚了解招聘内容。 可以写一下协会的发展前景，说明为什么现在需要招聘，未来的发展规划，这样能吸引有意向的人，可以提到协会提供的发展机会和福利待遇，让求职者觉得这是一个好的选择。 结尾部分要鼓励有意者报名，表达协会对人才的重视和欢迎，整体结构要清晰，语言要正式但不失亲切感，确保文章既有信息量又易于阅读。 我需要确保每个部分都涵盖到，特别是招聘岗位和要求部分，要详细具体，让求职者了解清楚，保持文章的流畅性和逻辑性，让读者能够顺畅地阅读并获取所需信息。 可能还需要加入一些激励性的语言，让求职者感受到工作的意义和价值，从而更积极地投递简历或参与面试，要注意用词准确，避免模糊不清，确保信息传达清晰明了。 这篇文章需要全面展示江西足球协会的招聘需求，同时传达出协会的愿景和对人才的重视，吸引合适的人才加入，助力足球事业的发展。

尊敬的求职者：

江西足球协会成立于2012年,是一家致力于推动足球运动发展、提升公众足球素养、传承足球文化、培养足球人才的专业性社会组织，协会遵循“足球强省，文明之光”的理念，致力于在江西省范围内推广足球运动，打造Become a champion足球文化品牌。

为推动协会事业的进一步发展,江西足球协会现面向社会各界诚聘优秀人才，共同助力足球事业的蓬勃发展，以下是招聘岗位及要求：

招聘岗位

1. 足球教练/技术分析

   • 岗位职责：
     • 根据协会制定的青训计划,负责青少年球员的日常训练、比赛指导及技术分析。
     • 参与球队训练计划的制定,提升球队整体竞技水平。
     • 与俱乐部、青训机构等合作，推动青少年足球教育发展。
   • 岗位要求：
     • 有足球教练相关工作经验,熟悉青少年足球训练体系。
     • 具备扎实的足球技术功底和丰富的比赛经验。
     • 有团队合作精神,责任心强，乐于接受挑战。

2. 青训主任

   • 岗位职责：
     • 负责协会青训项目的规划、实施和管理，包括球员培养、训练计划制定、比赛组织等。
     • 与高校、职业俱乐部等建立合作关系，推动青少年足球人才储备。
     • 定期分析青训效果,优化培养体系。
   • 岗位要求：
     • 有青少年足球教育或青训工作经验,熟悉校园足球或职业足球青训体系。
     • 具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
     • 有责任心,乐于接受高强度的工作任务。

3. 市场推广与活动策划

   • 岗位职责：
     • 负责协会品牌推广活动的策划与执行,包括线上线下宣传推广。
     • 组织策划各类足球赛事、 tournaments、workshops等，提升协会影响力。
     • 与媒体、合作伙伴建立良好的合作关系，扩大协会知名度。
   • 岗位要求：
     • 具备优秀的市场推广和活动策划能力。
     • 熟悉足球运动推广工作,有相关工作经验者优先。
     • 有较强的沟通能力和团队合作精神。

4. 财务与人力资源管理

   • 岗位职责：
     • 负责协会财务日常管理,包括资金预算、支出审批等。
     • 协助制定人力资源管理方案,优化人员配置。
     • 审核各类财务报表,确保资金使用透明高效。
   • 岗位要求：
     • 具备扎实的财务知识和数据分析能力。
     • 熟悉非营利组织的财务管理规范。
     • 有责任心,能够独立完成相关工作。

5. Membership and Development Manager

   • 岗位职责：
     • 负责协会会员的开发与维护,提升会员活跃度。
     • 组织策划各类会员活动,增强会员归属感。
     • 协助制定会员发展计划,推动会员体系建设。
   • 岗位要求：
     • 具备优秀的市场开拓能力和活动策划能力。
     • 熟悉非营利组织会员管理运作。
     • 有责任心,能够独立完成相关工作。

招聘要求

1. 教育背景：

   • 优秀应届毕业生或具有相关工作经验的求职者优先。
   • 专业不限,但需具备足球相关知识或技能。

2. 个人品质：

   • 具备良好的职业道德和职业素养,责任心强，为人正直。
   • 有团队合作精神,能够与协会内外部合作伙伴建立良好关系。
   • 具备学习能力和适应能力,能够快速融入团队并完成工作任务。

3. 其他要求：

   • 有足球相关工作经验者优先。
   • 有相关证书或技能证书（如足球 coaching认证、市场营销认证等）者优先。
   • 有足球比赛或训练经历者优先。

发展前景与福利待遇

江西足球协会是一个充满活力和成长空间的组织,我们不仅注重个人职业发展，还为每一位成员提供广阔的发展平台和公平的晋升机会，以下是我们的福利待遇和职业发展计划：

1. 发展平台：

   • 为每一位成员提供系统的培训和学习机会,帮助其提升专业技能和管理能力。
   • 根据个人发展需求,提供多种岗位轮岗机会，拓宽职业视野。

2. 薪资待遇：

   • 根据岗位和经验确定薪资,具有竞争力的薪资结构。
   • 提供绩效奖金、节日福利、带薪年假等。

3. 职业发展：

   • 定期组织内部培训和交流活动,帮助成员快速成长。
   • 为优秀成员提供晋升机会,包括部门负责人、项目负责人等职位。

4. 工作环境：

   • 公正、公平、和谐的工作氛围。
   • 丰富的团队活动和文化关怀,增强团队凝聚力。

如何报名

有意者请将以下材料发送至邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题格式为“姓名-应聘岗位-招聘日期”：

1. 个人简历（包括教育背景、工作经历、技能证书等）。
2. 相关证书或技能证书复印件。
3. 个人作品集（如有）。
4. 三张近期正面免冠照片。

我们承诺,将对报名者进行严格筛选，择优录用，期待您的加入，与江西足球协会共同成长，共创辉煌！

江西足球协会 2023年X月X日

注：以上信息为示例性质，具体岗位要求和招聘流程请以实际为准。